吉林亚桥教育集团是集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体的K12民办教育集团。目前，集团拥有10个校区，在校学生人数超过6500人，教职工600余人。亚桥幼教部已开办的恒山、农林两个园区，一年内在园幼儿数已达520名，教师90余人。古川、光华园区现处于开园前期筹备阶段。
　　亚桥幼教部倡导“融美教育”，秉持“自主开放融合创新”的办园理念，为幼儿的成长奠基、为教师的发展铺路；本着“德才兼备、师德为先”的原则，现面向社会招聘2020年各岗位教师，期待全国各地热爱幼教事业、教学水平高、教学能力强的有志者加入亚桥幼儿园教师团队。
　　具体招聘信息如下
　　✴一、招聘岗位
　　幼儿教师、专业教师、保健医生、保育教师若干名。
　　✴二、招聘条件
　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
　　遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
　　师德高尚，作风优良，热爱教育事业；
　　年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽限制；
　　幼儿教师要求具有大专及以上学历，学前教育专业，有幼儿园教师资格证；
　　专业教师需英语、体育、舞蹈、美术、音乐等专业特长教师，有对应专业教师资格证；
　　幼儿园保健医生须医学专业本科毕业，持有医师资格证书；
　　有重点园所工作经历的人员优先录用。
　　✴三、应聘程序
　　1.报名
　　以下两种方式任选其一报名：
　　(1)扫描下方二维码，填写、上传应聘信息；
　　扫描二维码填写信息
　　(2)填写统一简历模版，将简历及相关资料发至：khr yq1995.com，邮件及文件命名均为：姓名+应聘岗位+现工作单位，将自荐材料电子稿作为附件上传。简历模版下载链接：
　　http://a.yq1995.com?link=yqxxjsyq
　　2.参加笔试、面试考核
　　幼儿园将对教师的申报材料进行初审，初审通过者会通知笔试及面试。收到面试通知后，请按照面试与笔试的时间及地点参加现场招聘考核，并带上填写完整的打印版教师应聘基本情况登记表和相关证件。
　　3.面试与笔试时需提交的自荐材料（纸质）要求
　　🔷吉林亚桥教育集团幼教部2020年教师应聘简历（贴上照片、不留空白）；
　　🔷封面（主要注明毕业院校、招聘岗位、姓名及联系方式）；
　　🔷资格证明材料（主要有身份证、学历学位证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、英语等级证原件及复印件)；
　　🔷业绩证明材料（主要有奖学金证书、荣誉证书、专业获奖证书、获奖论文、发表文章等原件及复印件）；
　　🔷教师应聘基本情况登记表自成一页，其余资料按顺序用A4纸订书钉左侧装订成册；
　　🔷面试通过后还需提交身体健康证明材料。
　　✴四、教师待遇
　　新入职教师有六个月带薪试用期，试用期合格者签订正式录用合同，并为教师新建或接续缴纳“五险一金”。
　　受聘教师参加亚桥教育集团内部评优体系。
　　为教师提供系统和专业的职业培养体系，设置专业与管理相结合的职业发展双通道，助推个人事业快速发展。
　　名优教师享受工资+年薪+岗位津贴待遇。
　　✴五、联系方式：
　　亚桥教育集团幼教部
　　冯老师：13196219668