幼师队伍建设持续加强 待遇与专业发展双保障

师资队伍是学前教育质量的关键。山东青岛等地首创政府主导、部门协同、民转公办机制，健全财政投入与教师待遇保障系列措施；多地将园长教师培训纳入年度必修，依托开学季、寒暑假组织专题研修。 随着待遇保障与专业发展通道持续完善，幼师职业吸引力稳步提升，为幼有优育提供坚实的人才支撑，也让更多优秀人才愿意扎根学前教育事业。