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在公办幼儿园刚工作一年的小花老师这学期期末辞职了，未来的路在哪里她目前还不知道。
但她唯一清楚的是，确定自己不想再坚守幼教事业了。
当地普通二本师范院校毕业，学习学前教育的她，有点后悔选择了这个专业了。
要说大学期间还有点憧憬和期待未来的幼儿园工作的话，在毕业实习后无疑就给她泼了一盆冷水。
孩子不可爱吗？可爱。工作不顺心吗？那是真不顺心。
打工人们辞职的原因无非两样，要么人委屈了，要么钱委屈了。
幼儿园老师辞职就厉害了！通常是两样都委屈了。
小花老师毕业时考编两次，离上岸最近的一次是总成绩第二，却只招一个。
是她不优秀吗？也许真心是运气不太好吧。考编靠实力，也要靠运气。
没上岸，也要工作。小花应聘了家附近的公办园，合同工干了一年。
两学期的幼儿园带班工作，让小花总结出了幼师工作的一句话：高压低薪没地位。
压力来自各个方面，照顾孩子容不得一点马虎，沟通家长处理各种家园矛盾，反馈领导协调教育教学迎检接待各项工作。
哪一方面的做不好，那就是考核扣绩效！
每月到手的工资，可怜巴巴的两千多点，看不到未来和希望。
家里面人劝早点转行，领导劝坚持下来就好，好友劝冷静冷静再做决定。
小花很疑惑：那些干了十年、二十年的老师究竟是如何坚持下来的？她们到底图啥！
首先可以排除图钱，因为非编非管理岗位的幼师，赚大钱的几率约等于零。
然而一名退休老教师吐露真言:之所以能坚持幼教工作，无非这四点。
有人总爱吐槽，教师有啥好抱怨的？工资就算不高，但是假期是真心多。
除了固定的周末两天，还有国家法定的节假日，这些是雷打不动的假期的。
幼儿园老师虽然加班多，要做环创做教具等等(这些工作只能在幼儿园做)。
但是一个月的寒假，加两个月的暑假，实在是令人羡慕呀。
假期也要工作是没错，会有各种培训、学习、比赛、考试。
可也有的老师是什么都不参加的，甘愿拿最少的工资只为有更多的空余时间。
赚得少，休得多。时间就是金钱！假期多，换算过来不一样是赚得多吗！
孩子上幼儿园，是父母们为孩子教育之路闯关的第一关。
入园难，入园贵，从来不只是说说而已。
没经历过公办园熬夜排队，没经历过民办园拿钱抢名额，都不叫给孩子报过幼儿园。
优质的教育资源，始终都会是很抢手的，幼儿园学前教育同样如此。
怎样的幼儿园是最好的？幼儿园没有最好，只有最合适。合适的就是最好的！
没关系没资金想让孩子读好的幼儿园，妈妈在幼儿园工作那这个问题就能迎刃而解了！
重要的一点还有，教职工子女的保教费要么免费要么优惠，生活费一般还是要照收的。
工资是少，但是孩子省的学费不一样是钱吗？
二胎开放后，两个孩子的入园问题，六大六年，算起来费用也不小了哟。跟妈妈一起上下班，放心又省心了。
打工人身在职场，少不了明争暗斗。不光要工作表现突出，还要处理好人际关系。
幼儿园工作就没有勾心斗角了吗？不是的，只是幼儿园老师工作的环境相对单纯得多。
老师每天面对的就是孩子和家长，只要能照顾教育好本班孩子，家长深刻感受到自己孩子的成长和进步。
那么老师就会得到自下而上的认可和肯定！
班级出勤率好，孩子又开朗，家长反馈好，荣誉和奖励自然而然就来了。
和孩子在一起，不就是应该简单又单纯吗？
教师作为太阳底下最光辉的职业，那幼儿园老师就是在太阳底下呵护培养一花园的向日葵。
选择学前教育，选择到幼儿园，选择坚守幼教。
从入职一年，到带完一班三年，再到送走几届毕业生。
留给幼儿园老师印象最深的，永远是孩子们最纯真最灿烂的笑容。
孩子们一生中最可爱最美好的时光和记忆，都留在幼儿园了。
因为喜欢孩子，我来到了幼儿园。因为喜欢孩子，我离不开幼儿园。
这种执着，看似容易，坚持很难。
每当想放弃的时候，挽留住幼师的，不是领导的劝说，也不是家长的讨好，而是孩子们的拥抱。
做一个幼儿园老师，当一个长不大的大孩子，和孩子一起每天开心的奔跑和游戏！
2020年对于幼儿园老师是非同寻常的一年，很多姐妹没能坚持下去，选择离开，不怪你们，祝未来安好。
撑到现在的姐妹们，请相信！咱们的未来会很精彩和绚烂。
毕竟未来会证明:我们选择的职业是多么伟大！一起加油吧。
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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
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