园长建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。

　　鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉 咙，太残忍了!”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死!

　　老师看到园长赚钱时不要光想去共同分享，因为在园长赔钱时你也不会去共同承担;
　　跳槽时要对园长心存感激，因为她肯定在不同角度和程度上帮助过你。
　　百分之八十的园长都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。园长都是以生命搏事业。所以，对你的园长好一点。
　　园长就是一棵树，老师就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、园长们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。
　　从今天开始，尝试着去理解你的园长，幼儿园是船，现在我们都在船上，作为掌舵者的老大知道怎么样才能让我们成为更优秀的水手，让我们的“船”行使的更远。
　　虽然很多时候园长的处事方式让我们很难理解，甚至让我们很难受，但请相信，园长给予我们的明天有无比灿烂的朝阳。
　　当我们的园长或者老师们看到这篇文章的时候，希望给你们一点启发，看到的请告诉他们，我是理解他的，我会努力的去帮助幼儿园，实现价值。
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