贵阳学院现在越来越火热，更多的学子选择去读学校，但是却不了解关于贵阳学院怎么样？好不好就业的相关问题，本文将从以下几个方面解读下该问题，希望对广大学子有帮助。如果你有更多疑问，欢迎点击右侧的咨询栏与我们交流哦!
学校高度重视师资队伍建设，在专任教师的年龄、职称、学位、学缘结构等不断优化的基础上，更加注重教师队伍的专业化和规范化。截至2015年底，专任教师中高教系列教师611人，其中双师型教师146人。享受国务院特殊津贴专家3人、教育部新世纪优秀人才1人、省管专家6人、省高校教学名师4人、省高校哲学社会科学学术带头人7人、省科技厅和省教育厅创新人才团队7个、省级教学团队3个、贵州省优秀青年科技创新人才1人、市管专家6人、贵阳市专业技术带头人10人、贵阳市中青年科技骨干4人。专任教师中有正高职称人员77人、副高职称人员298人、中级职称人员169人、初级职称及以下人员67人。副高级以上职称教师占专任教师的61.4%。
贵阳学院近三年来获上百国家级奖项,截至8月，贵阳学院今年已获得国家社会科学基金项目3项，国家自然科学基金项目7项，在全省地方高校中名列第一。“地方经济社会发展离不开大学的支撑，大学发展同样需要地方的支持。贵阳学院与贵阳市共生共长，相得益彰。”贵阳学院副校长焦艳近日接受采访时表示，把学校逐步建成科技创新的助推器、创新人才的孵化器、产业发展的动力源、文化创新与传播的主阵地，一直是贵阳学院的发展目标。“十三五”开局之年，贵阳学院明确2016年至2020年的发展规划，进一步强调“厚基础、宽口径、重应用、强能力”的人才培养总目标，旨在培养地方产业转型升级和公共服务发展需要的本科层次应用型人才，着力打造学院服务区域经济社会发展的创新“生态圈”。
贵阳学院2018届毕业生校园招聘活动月系列活动--5月16日大型校园招聘会顺利举行,2018年贵阳市“送岗位、送政策、送服务
